Ryo Asset is an independent investment management company focused on Brazilian equities, composed by an experienced team.

Our founding partners are composed by a complete and experienced investment team where all members have been working together for several years. 

Currently, we manage assets worth more than R$ 2 billion from local and international clients.

Culture

Personal values

Ethical, diligent and well-grounded.

Capable of organizing information without losing focus on the crucial elements for each investment thesis.

Seeks a variant perception.

A true owner’s mindset, putting the company’s interest ahead of their own and being a good team player.

Intellectual honesty and social and emotional intelligence are essential:

Express your opinions frankly on a constructive approach.

Humility and open-mindedness to listen to different opinions and recognizing mistakes.

Ability to change views when new facts arise and intentionally look for facts that challenge previous views.

Have self-confidence to not be influenced by the news flow noise and third-party opinions if the investment thesis is still solid.

Our Pillars

Our decisions and work are based on:

Long term view

In investment decisions.
When establishing the partnership’s alignment and building bonds within the team, with our clients and other stakeholders.

Complementary skills

The team members inspire and challenge themselves reciprocally, helping to keep motivation elevated.

Obsessed with excellence

Each team member holds itself accountable for outstanding performance in their duties, inspiring and keeping a high hurdle for others.

A true partnership

We are in this together – ownership mindset. Meritocratic culture. Partners will increase their stakes according to value generation for our clients and our company.

Alignment of Interests

All partners have a significant portion of their wealth invested in our funds.

Focus

Circle of competence.
Knowing when to say no

Good place to work

The long-standing work relationship of our founding partners at Ryo Asset is a testament to us being successful in this aspect through our journey. Its an important component of our corporate culture and we will be always careful to encourage and incentivize this environment in our company.

Cooperative environment

Our business is fully dependent on human capital and teamwork.

Motivated and Driven

With the adequate team composition and strong alignment, pushing through challenges become a personally rewarding experience even in a demanding and highly competitive business activity.

Ownership

All of our team act as owners of Ryo and are passionate about the company and our work.

Attraction and retention

A pleasant environment helps to attract and retain talented team members. The long-term benefits of working together are clear: reciprocal knowledge and trust improves our investment processes and decisions.

mac2

Investment Principles

A bottom-up approach to stock picking: sector or macro trends can be part of the investment rationale, but the company-specific thesis must stand on its own.

Fundamental analysis supported by deep proprietary research.

Capital preservation: Mapear bem os riscos de perda permanente, e dimensionar bem as posições. Valuations atrativos ajudam na margem de segurança. Buscamos investimentos com assimetria positiva – potencial de valorização maior do que a queda em cenários desfavoráveis.

Long-term investment horizon: 3 years.

Research focused on the following aspects:

The company’s business model

Deep research in and around the company’s value chain, business outlook, competitive environment, competitive advantages, and inherent risks.

People

Knowing the key decision-makers behind the company’s day-to-day and strategic decisions (Executive team, Board of Directors and owners). Truly understanding incentives, alignment, governance, execution, and capital allocation track-record as well as the company’s corporate culture.

Team & Structure

Luiz Constantino

Milton Baggio

Renato Antunes

Rodrigo Faria

Executive Committee

Luiz Constantino
________________
[CIO]

Rodrigo Faria
________________
[COO]

Research

Milton Baggio

Oswald Souza

Renata Baião

Mateus Magalhães

Alexandre Bestwina

Renato Antunes

Filipe Veras

Samuel Dias

Matheus Fetal

 

Trading

Matheus Souza

Operations

Mario Tanus

 

Victor Roure

 

bios

Sócio e diretor de gestão da Ryo Asset desde seu início em 2021. Luiz possui 19 anos de experiência no mercado financeiro. Foi sócio sênior do Opportunity e o responsável pela gestão dos fundos Opportunity Selection e Opportunity Long Biased desde a criação desses fundos (em abril de 2011 e outubro de 2013, respectivamente) até sua saída em fevereiro de 2021. Ingressou no Opportunity em 2005, trabalhando também na área de análise de empresas e análise de risco.

Sócio e analista de empresas da Ryo Asset desde seu início em 2021. Milton possui 18 anos de experiência no mercado financeiro. Foi sócio pleno do Opportunity, aonde foi analista de empresas desde 2007. Anteriormente, atuou na área de análise macro e de commodities. 

Sócia e analista de empresas da Ryo Asset desde seu início em 2021. Renata possui 14 anos de experiência no mercado financeiro. Ingressou no Opportunity em 2011, onde foi analista de empresas de 2012 até 2021. 

Sócio e analista de empresas da Ryo Asset desde seu início em 2021. Renato possui 18 anos de experiência no mercado financeiro. Ingressou como analista de empresas no Opportunity em 2015, onde permaneceu até 2021. Anteriormente, atuou como analista sell-side por 6 anos, no Barclays e na Brasil Plural cobrindo os setores de mineração, siderurgia, papel e celulose e agribusiness. E antes dessa experiência no sell-side fez parte do time de análise da GAP Asset Management. 

Sócio e analista de empresas da Ryo Asset desde seu início em 2021. Ingressou no Opportunity em 2017 e trabalha na área de análise de empresas. 

Trader da Ryo Asset desde Abril de 2021. Matheus possui 10 anos de experiência no mercado financeiro. Passou pela Normandia Investimentos, atuando como trader de equities. Anteriormente trabalhou na Leste Group de 2017 até 2020 na área de Operations. Teve passagens pela MRJ Marejo Investimentos e pelo Family Office A3 Performance Gestão de Recursos. Iniciou sua carreira no Banco Modal em 2014 como estagiário da área de Backoffice de Fundos.

Analista de Empresas da Ryo Asset desde janeiro de 2024. Ingressou como estagiário na Ryo em outubro de 2021. 

Analista de empresas da Ryo Asset desde novembro de 2021. Anteriormente, trabalhou na Vinci Partners na área de Private Equity, de 2019 a 2021. 

Sócio e COO da Ryo Asset desde seu início em 2021. Rodrigo Faria possui 19 anos de experiência no mercado financeiro onde foi sócio do Banco BTG como Sales de Equities, tendo atuado anteriormente nas áreas de trading de ações e do back-office do banco. 

Sócio e analista de empresas da Ryo Asset desde seu início em 2021. Oswald possui 9 anos de experiência no mercado financeiro, sendo analista de empresas há 5 anos. Foi analista de empresas no Opportunity de 2019 até 2021. Anteriormente, foi sócio e analista de empresas na Studio Investimentos (de 2016 até 2019) e atuou na área de Investment Banking no Banco Brasil Plural.

Sócio e Analista de Operações e Risco da Ryo Asset desde 2025. Ingressou como estagiário na Ryo em Maio de 2024. 

Sócio e analista de risco e compliance da Ryo Asset desde seu início em 2021. Mario tem mais de 15 anos de experiência no mercado financeiro, atuando na parte de gestão entre 2008 e 2020 na Fundação Real Grandeza e como comercial entre 2020 e 2021 na Bradesco Asset Management.

Sócio e analista de empresas da Ryo Asset desde março de 2022. Possui 14 anos de experiência no mercado financeiro. Ingressou como analista na Squadra em 2018 como analista, onde ficou até 2021. Anteriormente, foi analista de empresas por 9 anos, primeiro na 3G Capital e em seguida na ARX Investimentos. 

Analista de Empresas da Ryo Asset desde janeiro de 2023. Anteriormente, atuou no BTG Pactual, onde adquiriu ampla experiência em programação e ingressou como estagiário na Ryo em fevereiro 2022.